媒體報道 首頁 - 新聞動態 - 媒體報道
神木煤化工:上半年增盈1.35億是這樣實現的
作者:魏峰 蒋兴文 | 浏览次数:

 

 

作者:魏峰 蒋兴文     时间: 2018-07-25     点击:759次    分享到: 

 

2018上半年,神木煤化工産業有限公司以改革创新为统领,以决胜治亏创效、提质增效、达产达效为目标,奋力追赶超越,科学把握发展大局,企业经营形势保持良好发展态势。上半年,累计生产化工产品316.28万吨,同比增加12.36万吨,增幅为4%;累计发电16.38亿度,同比增加1.16亿度,增幅为7.6%。实现销售收入44.78亿元,同比增加6.54亿元,增幅为17.1%;实现利润0.35亿元,比计划亏损1.0亿元增盈1.35亿元。

在安全環保管理基礎上實現新突破。按照“從零開始,向零奮鬥”的安全環保工作目標,上半年,該公司紮實推進風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設工作,完成了生産裝置的風險評估和危害辨識工作,明確了安全風險點、等級、類型,並根據風險類型和等級建立了風險管控“一圖二清單”,繪制了企業“紅橙黃藍”四色安全風險空間分布圖;認真開展危險化學品攻堅行動工作,共計查出安全隱患178項,並完成相關整改工作;組織各單位開展了淘汰落後工藝産能自查、“三廢”處理工藝設施自查以及突發事件應急和危化品管理爲重點內容的環保專項檢查,共計發現淘汰類設備工藝2項、改造升級設備工藝12項、新增升級改造環保項目8項,成效顯著。

在优化企業管理上实现新突破。上半年,该公司深入开展对标管理工作,学习标杆的经验和做法,找出差距和原因,制定跟进和追赶超越的路线图和时间表,实现持续改进、创新超越的实践活动;完善成本管理体系,建立产品生产消耗定额制度和节能工作长效机制,积极推进节能改造和内部协作,完成了东鑫垣公司锅炉解析气掺烧系统快切阀等7个重点技术改造项目,年可创效五千余万元;加大市场开拓力度,灵活调整营销策略,上半年该公司经营范围由最初的6项拓展为目前的16项,并成功将清洁兰炭推广至雄安新区,为雄安新区打赢“蓝天保卫战”贡献了力量。

在治虧創效上取得新突破。該公司所屬富油公司挖潛增效技改項目順利完成,日産油品480噸,産能提升40%,噸産品電耗較去年平均值下降220kW/h,下降27%;水耗較去年平均值下降0.22t/t,下降4.5%;六月份實現盈利800多萬元,預計全年在補平上半年虧損的基礎上,仍可實現利潤1500萬元,一舉打贏治虧創效攻堅戰。所屬東鑫垣公司達産達效改造項目PSA制氫系統改造順利完成,裝置産能大幅提升,日産油品達到950噸以上,産品單耗進一步降低。

在科技創新上实现新突破。该公司大力实施“科技兴企”战略,紧紧围绕煤炭分质清洁利用,积极开展精细化、差异化、高端化新产品开发和关键技术研发,全面培育新的经济增长点,使之成为企业转型发展的新引擎。截止目前,该公司有108项专利技术通过了国家知识产权局授权,其中发明专利53项,实用新型专利55项。东鑫垣公司自主研发的“煤化工多联产耦合生产废水分质利用零排放工艺技术”“荒煤气无变换提浓制氢技术与应用”两项技术,通过了陕西省石油和化学工业联合会组织的科技成果鉴定;富油公司的发明专利《一种煤焦油过滤装置及过滤方法》荣获陕西省专利奖二等奖。组织开展了“人人是创新主体,岗岗是创新平台”主题活动,以“劳模创新工作室”为平台,引导员工紧贴安全生産,积极开展“五小”活动、“三小一练”活动等,培育形成了一批掌握关键技术、具有较强品牌影响力的科技創新项目。

在和谐企业建设上实现新突破。密切联系职工,切实解决实际问题是该公司建立和谐企业的主旨,2018年以来,该公司积极建立与行政密切联系的沟通协调机制,与员工密切联系的矛盾调处机制,从源头上维护了广大员工的合法权益;组织举办了最美员工评选、手指口述、主题读书征文等活动,全面激发了广大员工干事创业的精气神;制定下发《2018年企業文化工作要点》《企業文化建设实施方案(试行)》,通过加强企業文化建设,大力倡导实干文化,将思想政治工作落到实处,充分发挥先进文化的引领、凝聚和激励作用,为企业高质量转型发展奠定坚实基础。(魏峰  蒋兴文)

 

?