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電化公司全面啓動了認領課時培訓工作
作者:李智文 | 浏覽次數:

 

 

3月20日,電化公司首次組織開展了認領課時專題培訓,標志著該公司認領課時培訓工作正式全面啓動。

爲了全面加強公司培訓管理各項工作,提高各級培訓人員的責任意識,不斷提升崗位人員的操作技能和業務水平,確保電化公司熱電裝置和電石裝置安全、經濟、穩定運行,實現電化公司年初制定的扭虧增盈的經營目標。電化公司年初制定了培訓工作目標和實施計劃,成立了培訓工作領導領導小組,落實責任,強化措施。本次培訓工作的一個“亮點”,就是要求電化公司領導、部門負責人和生産系統的各專工必須按要求完成全年規定的課時培訓任務,否則將對責任人進行考核。電化公司通過這種方式,有針對性的展開多層級、多形式的培訓,確保電化公司今年的整體培訓工作取得有效性和持續性。

生産技術部率先開展了認領課時培訓,本次培訓由專工楊廣平同志主講,對電石分廠電儀班的全體同志進行了專題培訓。本次培訓的主要內容是DCS日常維護、檢修管理制度;DCS系統概述及控制過程;生産期間DCS常見問題及處理方法等。楊廣平就公司DCS系統的實際情況,進行了生動、風趣的講解,特別是結合相關事故案例進行了分析,使電儀班的全體同志進一步了解了DCS的日常維護和在突發事故狀態下如何進行處置。

電化公司通過開展認領課時培訓工作,進一步加強了各級人員培訓工作的責任性,公司各級部門和各級人員深刻認識到培訓工作的重要性,只有加強培訓工作,才能全面提升作业人员的业务技能,强化作业人员的安全意识,公司才能实现安全生産长周期运行,公司的生产经营、安全目标才能实现。(李智文)

 

 

 

 

 

 

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